发布时间:2025-07-05 08:05:14 来源:东来西去网 作者:娱乐
中新网3月21日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,试用试用期因个人原因辞职,期因要付违约金吗?就这一问题,个人人力资源和社会保障部回应称,原因约金《劳动合同法》第二十五条规定,辞职除本法第二十二条和第二十三条规定的付违情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。人社
因此,部解无论是试用否在试用期间,劳动者因个人原因辞职,期因除以上法定情形外,个人一般无需向用人单位支付违约金。原因约金
图自人力资源和社会保障部微信公众号
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