中新网3月21日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息，试用试用期因个人原因辞职，期因要付违约金吗？就这一问题，个人人力资源和社会保障部回应称，原因约金《劳动合同法》第二十五条规定，辞职除本法第二十二条和第二十三条规定的付违情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。人社

　　因此，部解无论是试用否在试用期间，劳动者因个人原因辞职，期因除以上法定情形外，个人一般无需向用人单位支付违约金。原因约金

　　图自人力资源和社会保障部微信公众号