就业行|老年人能力评估师 养老领域就业“新赛道”

 人参与 | 时间:2025-08-05 15:03:49

【专题】“双百”惠民行第三季

考核现场。新赛道赵伟/供

  甬派客户端记者 李睿清 实习生 汪梦 叶霖

  可否独立进食?能否自行翻身?是业行养老业不是能正确辨认身边的家人……在轻声交谈中,一项项分数被登记在册,老年力评领域不一会儿,估师“老人”的新赛道失能等级便有了结果——这便是今天(2日)上午举办的2025宁波市职业技能竞赛老年人能力评估项目的考核现场。

  所谓“老年人能力评估”,业行养老业即由具备医学或养老专业知识、老年力评领域技能的估师人员,对老年人生活能力、新赛道认知能力、业行养老业精神状况等进行测评,老年力评领域该环节是估师失能老人在申请长护险时必不可少的一关。自2020年起,新赛道“老年人能力评估师”被人社部列为新职业,业行养老业目前宁波共676人持该技能等级证书。老年力评领域

  人数虽少,需求却盛。根据《老年人能力评估师就业景气现状报告》显示,未来五年养老市场对老年人能力评估师的需求将超过300万人,而目前全国从业者还不足10万人。

  从宁波的情况来看,2024年全市60岁及以上人口为210.1万人,占总人口的21.5%。其中,65岁及以上人口为145.7万人,占总人口的14.9%。此外,自2023年1月起,我市长护险参保人数已超820万。“宁波市场对从事该职业的人才需求不言而喻。”宁波市柏育职业技能培训学校校长赵伟告诉记者。

  国家对养老行业的支持,也推动了社会对老年人能力评估师的需求。今年7月,民政部与财政部联合印发《关于实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目的通知》,为符合条件的失能老人发放可用于多种养老服务场景的电子消费券。记者了解到,这是我国首次建立针对失能老年群体的专项服务消费补贴制度,而哪些人能够领取成为一道“必答题”。老年人能力评估师的专业能力,则恰能为此提供“答案”。

考核现场。赵伟/供

  “高需求,低数量”的从业情况,为老年人能力评估师铺设出一条就业坦途。“拿到高级工技能等级,各家机构抢着要,工资能有六七千。”赵伟告诉记者,目前该职业在宁波较为紧缺,随着大众对养老行业的改观,培训考证的人数在逐渐增加,“过去报名按个算,现在是组团来,而且都以年轻人为主。”

  今年23岁的张瑛莹便是本次的参赛选手之一,正在镇海一家养老机构工作。她告诉记者,老年人能力评估已成为周围同事的必备技能,“一方面是工作需要,我们要评估入院老人的能力并提供相应服务。另一方面也是出于职业发展,这个职业前景不错,有奔头!”。

  “随着大众对养老需求不断提升,该行业中将衍化出诸多新工种。我们希望通过技能竞赛的形式,帮助劳动者提升技能,以更好适应工作,也为养老行业发展提供适配人才。”市人社局相关负责人表示。

编辑: 陈捷纠错:[email protected]

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就业行|老年人能力评估师 养老领域就业“新赛道”

稿源: 中国宁波网 2025-08-02 20:28:00

考核现场。赵伟/供

  甬派客户端记者 李睿清 实习生 汪梦 叶霖

  可否独立进食?能否自行翻身?是不是能正确辨认身边的家人……在轻声交谈中,一项项分数被登记在册,不一会儿,“老人”的失能等级便有了结果——这便是今天(2日)上午举办的2025宁波市职业技能竞赛老年人能力评估项目的考核现场。

  所谓“老年人能力评估”,即由具备医学或养老专业知识、技能的人员,对老年人生活能力、认知能力、精神状况等进行测评,该环节是失能老人在申请长护险时必不可少的一关。自2020年起,“老年人能力评估师”被人社部列为新职业,目前宁波共676人持该技能等级证书。

  人数虽少,需求却盛。根据《老年人能力评估师就业景气现状报告》显示,未来五年养老市场对老年人能力评估师的需求将超过300万人,而目前全国从业者还不足10万人。

  从宁波的情况来看,2024年全市60岁及以上人口为210.1万人,占总人口的21.5%。其中,65岁及以上人口为145.7万人,占总人口的14.9%。此外,自2023年1月起,我市长护险参保人数已超820万。“宁波市场对从事该职业的人才需求不言而喻。”宁波市柏育职业技能培训学校校长赵伟告诉记者。

  国家对养老行业的支持,也推动了社会对老年人能力评估师的需求。今年7月,民政部与财政部联合印发《关于实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目的通知》,为符合条件的失能老人发放可用于多种养老服务场景的电子消费券。记者了解到,这是我国首次建立针对失能老年群体的专项服务消费补贴制度,而哪些人能够领取成为一道“必答题”。老年人能力评估师的专业能力,则恰能为此提供“答案”。

考核现场。赵伟/供

  “高需求,低数量”的从业情况,为老年人能力评估师铺设出一条就业坦途。“拿到高级工技能等级,各家机构抢着要,工资能有六七千。”赵伟告诉记者,目前该职业在宁波较为紧缺,随着大众对养老行业的改观,培训考证的人数在逐渐增加,“过去报名按个算,现在是组团来,而且都以年轻人为主。”

  今年23岁的张瑛莹便是本次的参赛选手之一,正在镇海一家养老机构工作。她告诉记者,老年人能力评估已成为周围同事的必备技能,“一方面是工作需要,我们要评估入院老人的能力并提供相应服务。另一方面也是出于职业发展,这个职业前景不错,有奔头!”。

  “随着大众对养老需求不断提升,该行业中将衍化出诸多新工种。我们希望通过技能竞赛的形式,帮助劳动者提升技能,以更好适应工作,也为养老行业发展提供适配人才。”市人社局相关负责人表示。

编辑: 陈捷

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